Αυτό το περιεκτικό βιβλίο περιγράφει με πρακτικούς όρους - υποστηριζόμενο από έρευνα - πώς η επιλογή πρόσληψης και η ψυχολογική αξιολόγηση μπορούν να διεξαχθούν μεταξύ των πιλότων. Τα κεφάλαια δίνουν έμφαση σε τεκμηριωμένες και δεοντολογικές μεθόδους επιλογής για διαφορετικές πιλοτικές ομάδες. Περιλαμβάνει κεφάλαια γραμμένα από εμπειρογνώμονες στον τομέα και καλύπτει επίσης συναφείς τομείς όπως οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας και οι αστροναύτες. Το βιβλίο απευθύνεται σε διευθυντές αεροπορικών εταιρειών, ανώτερους πιλότους υπεύθυνους για την πρόσληψη και εκπαίδευση ειδικών ανθρώπινου δυναμικού, ειδικούς ανθρώπινου παράγοντα και ασφάλειας, ιατρούς υγείας, ψυχολόγους, επαγγελματίες AME ή ακαδημαϊκούς που εμπλέκονται στην επιλογή πιλότων. Ο Robert Bor DPhil CPsychol CSci FBPsS HonFRAeS UKCP Reg EuroPsy είναι εγγεγραμμένος και εγγεγραμμένος ψυχολόγος κλινικής συμβουλευτικής και υγείας, εγγεγραμμένος ψυχολόγος αεροπορίας και συνδιευθυντής του Κέντρου Αεροπορικής Ψυχολογίας. Carina Eriksen MSc DipPsych CPsychol Η FPPS BABCP είναι εγγεγραμμένη στο HCPC και BPS Chartered Consultant Counselling Psychologist και Registered Aviation Psychologist. Τοντ Π. Χάμπαρντ, Β. Α. M. S. Aeronautical Sciences Ed. D. Εφαρμοσμένες Εκπαιδευτικές Σπουδές στην Αεροπορία Ο Αντισυνταγματάρχης USAF (ε.α.) είναι ο Clarence E. Page Professor of Human Factors research University of Oklahoma. Ray King PsyD. Ο J.D. είναι εξουσιοδοτημένος κλινικός ψυχολόγος που συνταξιοδοτήθηκε πρόσφατα από την Πολεμική Αεροπορία των ΗΠΑ, επί του παρόντος με την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Αεροπορίας των ΗΠΑ (FAA). . Γλώσσα: Αγγλικά